http://www.bip.gov.pl
  Drukuj strone
REDAKCJA
URZĄD
Przetargi powyżej 60 000 euro
Przetargi na zbycie nieruchomości komunalnych
Przetargi poniżej 60 000 euro
Uchwały Gminnej Komisji Wyborczej
Dane podstawowe
Godziny urzędowania
Organizacja urzędu
Struktura organizacyjna
Komunikaty i ogłoszenia
Przetargi
Interpelacje
WŁADZE
PRAWO LOKALNE
GOSPODARKA
MOJA SPRAWA
INNE
OŚWIADCZENIA
SZUKAJ
INSTRUKCJA OBSŁUGI
DZIENNIK PODAWCZY
STATYSTYKA
PRZETARGI
Wybory samorzadowe 2018


 
Komunikaty i ogłoszenia 
URZĄD
 
data publikacji:  06-07-2017 | 13:33
data ostatniej modyfikacji:  06-07-2017 | 13:47
Ogłoszenie Nr 1 o naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Gminnym Zespole Obsługi Jednostek w Łabowej 06.07.2017

Jednostka 

Gminny Zespół Obsługi Jednostek w Łabowej

Łabowa 38

33-336 Łabowa

 

Oferowane  stanowisko  

 

Referent

 

Ilość etatów  

 

1 etat

Wymagania związane  ze stanowiskiem  

 

Wymagania niezbędne do zatrudnienia na stanowisku:

1. spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych;
2. wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne,
3. co najmniej trzyletni staż pracy. 

Wymagania dodatkowe do zatrudnienia na stanowisku:
1) biegła obsługa komputera,
2) znajomość obsługi urządzeń biurowych i programów biurowych typu: Word, Exel, programy finansowo-księgowe,
3) doświadczenie (co najmniej roczne) w pracy w administracji publicznej,
4) predyspozycje osobowościowe: łatwość nawiązywania kontaktu, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność,
5)doświadczenie w pracy związanej z inwentaryzacją majątku lub zbiorów bibliotecznych oraz biegła znajomość krajowych i unijnych uregulowań prawnych w zakresie zamówień publicznych,
6) znajomość ustawy o rachunkowości budżetowej oraz, rozporządzenia ministra finansów w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego oraz niektórych jednostek sektora finansów publicznych,
7) umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu.



Zakres zadań wykonywanych na stanowisku  

 

1. przygotowywanie  i monitorowanie rocznych planów inwentaryzacyjnych zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz wymaganych prawem sprawozdań,
2.przygotowywanie zarządzeń inwentaryzacyjnych do przeprowadzenia inwentaryzacji majątku w placówkach oświatowych;
3. przeprowadzenie inwentaryzacji majątku w placówkach oświatowych zgodnie z planem oraz doraźnych spisów kontrolnych i zdawczo-odbiorczych,
4.przeprowadzanie inwentaryzacji zbiorów bibliotecznych ręcznie na drukach skontrum lub przy pomocy programów komputerowych.
5.ustalanie wyników inwentaryzacji oraz formułowanie wniosków dotyczących rozliczania różnic inwentaryzacyjnych po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego,
6.przyjmowanie zgłoszeń w sytuacji przemieszczenia składników majątku pomiędzy użytkownikami lub jednostkami organizacyjnymi.
7.przygotowanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych
( w tym opracowywanie zapisów specyfikacji istotnych warunków zamówienia, umieszczanie ogłoszeń na stronie internetowej, sporządzanie i publikacja/przesyłanie ogłoszeń),

8. udział w pracach Komisji Przetargowych,
9. prowadzenie rejestru zamówień publicznych i rejestru umów zamówień publicznych,
10. comiesięczne sporządzanie zestawień środków zaangażowanych na podstawie umów zawartych po przeprowadzonych przez dział zamówień publicznych postępowań o udzielenie zamówień publicznych.

Informacje o warunkach  pracy na stanowisku  

 

Wymiar czasu pracy: 1 etat.- 40 godzin tygodniowo.
Rodzaj pracy: praca biurowa z wykorzystaniem komputera, w systemie dziennym.

Dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, a następna z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,

Informacja o wskaźniku  zatrudnienia osób 

niepełnosprawnych w  Gminnym Zespole Obsługi Jednostek w Łabowej  w miesiącu poprzedzającym  datę publikacji niniejszego  ogłoszenia.  

 

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Wymagane dokumenty  

 

1)List motywacyjny

2) Życiorys (CV),)

3) Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, oraz ewentualnie innych dokumentów potwierdzających ukończenie dodatkowych kursów i szkoleń, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe - świadectwa pracy.

4) Kwestionariusz osobowy dostępny na stronie internetowej (ogłoszenie o naborze)

5) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane 
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
8) Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym, na które prowadzony jest nabór.
9) Kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Miejsce i termin składania dokumentów   

 

Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie osobiście w Gminnym Zespole Obsługi Jednostek w Łabowej, Łabowa 38; 33-336 Łabowa lub za pośrednictwem poczty - z podaniem adresu zwrotnego. Na kopercie należy umieścić dopisek "Dotyczy naboru na stanowisko – Referent". Dokumenty należy składać w terminie do dnia 19.07.2017 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu, również w przypadku wysłania pocztą).  Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o osobach, które spełnią wymogi formalne będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu  Gminy Łabowa  oraz na tablicy ogłoszeń w jednostce, tj. w Gminnym Zespole Obsługi Jednostek w Łabowej.
 

Informacje dodatkowe   

 

I etap weryfikacji.
Złożone oferty poddane zostaną analizie mającej na celu porównanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych z wymaganiami formalnymi zawartymi w ogłoszeniu. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu, osoby, które spełniły wymogi formalne zostaną powiadomione indywidualnie.
II etap weryfikacji.
Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem, podczas której sprawdzona zostanie przydatność kandydata do pracy na stanowisku. Podczas II etapu weryfikacji komisja oceniająca przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami.

Data ogłoszenia naboru      

 

06.07.2017r

  Pliki do pobrania:

1.  Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie                                                                                                                    
                                                                                                                                                                                                  
Kierownik
                                               Gminnego Zespołu Obsługi Jednostek w  Łabowej
                                                                               /-/
                                                                    mgr  Monika Mirek

 

««« powrót
 
 


Interaktywna Polska