Jednostka 

Gminny Zespół Obsługi Jednostek w Łabowej

Łabowa 38

33-336 Łabowa

Oferowane  stanowisko  

Referent – asystent kierownika  projektu

Ilość etatów  

1 etat - umowa na czas określony  (umowa na czas trwania projektu).

Wymagania związane  ze stanowiskiem  

Wymagania niezbędne do zatrudnienia na stanowisku:

1. Obywatelstwo polskie,*

2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3. Nieposzlakowana opinia,

4. Osoba kandydująca nie może być osobą skazaną prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5. Wykształcenie wyższe min. I stopnia. Preferowane kierunki: zarządzanie, prawo, ekonomia.

6. Doświadczenie zawodowe: min. 6 miesięcy doświadczenia zawodowego. 

Wymagania dodatkowe do zatrudnienia na stanowisku:

1. Znajomość:

a)  tematyki administracji publicznej- Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o samorządzie gminnym, Ustawa o ochronie danych osobowych,

b) tematyki oświatowej- Ustawa Karta Nauczyciela, Ustawa o systemie oświaty, Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 kwietnia 2013 r. w sprawie warunków i sposobu organizowania zajęć rewalidacyjno-wychowawczych dla dzieci i młodzieży z upośledzeniem umysłowym w stopniu głębokim; Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2013 r. w sprawie zasad udzielania i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach, i in.

c) procedur obowiązujących w realizacji projektów finansowanych ze środków UE,

d) procedur zarządzania i wdrażania funduszy europejskich,

f) aktów prawnych związanych z realizacją projektów w ramach RPO WM na lata 2014-2020.

2. Umiejętność: pracy w zespole, posiadanie prawa jazdy Kat. B.

3. Znajomość programów komputerowych: Excel i Word, poczty elektronicznej i Internetu. 

 *UWAGA: O stanowisko mogą ubiegać się poza obywatelami polskimi także obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku  

1) Współpraca przy rekrutacji Uczestników projektu;

2) Obsługa bieżąca realizowanych zajęć w szkołach;

3) Monitoring realizowanych, opracowywanie comiesięcznych raportów z monitoringu zajęć;

4) Nadzór nad prawidłowym oznaczeniem sal przez czas trwania projektu;

5) Nadzór nad terminowym wykonaniem zajęć w szkole;

6) Analiza frekwencji Uczestników projektu;

7)Dbanie o zabezpieczenie sprzętu i sal w określonych terminach;

8)Tworzenie harmonogramów zajęć;

9) Przygotowywanie umów;

10) Prowadzenie procedur przetargowych;

11) prowadzenie bazy personelu i bazy danych UP;

12) Wykonywanie innych zadań zw. z realizacją projektu.

Informacje o warunkach  pracy na stanowisku  

1. praca w pełnym wymiarze czasu pracy

 (cały etat- 40 godzin tygodniowo), umowa na czas realizacji projektu,

2. zatrudnienie w ramach przedmiotowego stanowiska pracy będzie współfinansowane w ramach projektu pt. „ Szkoła z przyszłością – projekt rozwoju szkół Gminy Łabowa ”. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

3. praca w budynku Urzędu Gminy w Łabowej oraz na terenie gminy Łabowa,

4. narzędzia pracy – komputer i sprzęt biurowy,

5. na stanowisku pracy występują obciążenia: narządu wzroku i układu mięśniowo-szkieletowego, praca przy komputerze, czynności wykonywane w pozycji siedzącej.

Informacja o wskaźniku  zatrudnienia osób 

niepełnosprawnych w  Gminnym Zespole Obsługi Jednostek w Łabowej  w miesiącu poprzedzającym  datę publikacji niniejszego  ogłoszenia.  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Wymagane dokumenty  

1)List motywacyjny

2) Życiorys (CV),

3) Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, oraz ewentualnie innych dokumentów potwierdzających ukończenie dodatkowych kursów i szkoleń, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe - świadectwa pracy.
4)  Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
5) Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
6) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
7) Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym, na które prowadzony jest nabór.
8) Kwestionariusz osobowy dostępny na stronie internetowej ( ogłoszenie o naborze )
9) Kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Miejsce i termin składania dokumentów    

Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie osobiście w Gminnym Zespole Obsługi Jednostek w Łabowej, Łabowa 38; 33-336 Łabowa lub za pośrednictwem poczty - z podaniem adresu zwrotnego. Na kopercie należy umieścić dopisek "Dotyczy naboru na stanowisko – Referent - asystent kierownika  projektu w ramach projektu pt.                 „ Szkoła z przyszłością – projekt rozwoju szkół Gminy Łabowa  ". Dokumenty należy składać w terminie do dnia 21.07.2017 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu, również w przypadku wysłania pocztą).  Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o osobach, które spełnią wymogi formalne będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu  Gminy Łabowa  oraz na tablicy ogłoszeń w jednostce, tj. w Gminnym Zespole Obsługi Jednostek w Łabowej.

Informacje dodatkowe   

I etap weryfikacji.
Złożone oferty poddane zostaną analizie mającej na celu porównanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych z wymaganiami formalnymi zawartymi w ogłoszeniu. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu, osoby, które spełniły wymogi formalne zostaną powiadomione indywidualnie.
II etap weryfikacji.
Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem, podczas której sprawdzona zostanie przydatność kandydata do pracy na stanowisku. Podczas II etapu weryfikacji komisja oceniająca przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami. Osoby te proszone są o zabranie ze sobą dowodu osobistego.

 Zgodnie z art. 24 ust.1 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 922) informuję, iż:
- administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na wolne stanowisko urzędnicze jest Kierownik Gminnego Zespołu Obsługi  Jednostek w Łabowej,
- dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji i nie będą udostępniane innym odbiorcom,
- osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych ,
- obowiązek podania danych wynika z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1666 z późn. zm.), ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902) oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 2046 z późn. zm.) oraz innych przepisów szczególnych. 

Data ogłoszenia naboru      

11.07.2017r