Jednostka 

Gminny Zespół Obsługi Jednostek w Łabowej

Łabowa 38

33-336 Łabowa

Oferowane  stanowisko  

 Młodszy Referent

Ilość etatów  

1 etat

Wymagania związane  ze stanowiskiem  

Wymagania niezbędne do zatrudnienia na stanowisku:

1. spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych;

2. wykształcenie wyższe preferowane ekonomiczne,

3. co najmniej dwuletni staż pracy w administracji publicznej. 

Wymagania dodatkowe do zatrudnienia na stanowisku:
1) biegła obsługa komputera,
2) znajomość obsługi urządzeń biurowych i programów biurowych typu: Word, Exel, programy finansowo-księgowe,
3) doświadczenie (co najmniej roczne) w pracy w administracji publicznej,
4) predyspozycje osobowościowe: łatwość nawiązywania kontaktu, dyspozycyjność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność, 5)doświadczenie w pracy związanej z inwentaryzacją majątku lub zbiorów bibliotecznych oraz biegła znajomość krajowych i unijnych uregulowań prawnych w zakresie zamówień publicznych,

6) znajomość ustawy o rachunkowości budżetowej oraz, rozporządzenia ministra finansów w sprawie szczególnych zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego oraz niektórych jednostek sektora finansów publicznych,

7) umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu.

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku  

1)prowadzenie i dokonywanie rozliczeń gotówkowych,

2)naliczanie dochodów budżetowych,

3)księgowanie dokumentów finansowych,

4) pełna obsługa świadczeń pomocy materialnej stypendia i zasiłki szkolne,

5) rozliczanie oddziałów przedszkolnych,

6) prowadzenie rozliczeń w zakresie funduszu socjalnego jednostek oświatowych,

7) przygotowywanie materiałów do określonych sprawozdań finansowych

Informacje o warunkach  pracy na stanowisku  

Wymiar czasu pracy: 1 etat.- 40 godzin tygodniowo.
Rodzaj pracy: praca biurowa z wykorzystaniem komputera, w systemie dziennym.Dla osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres do 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej, a następna z możliwością zatrudnienia na czas nieokreślony,

Informacja o wskaźniku  zatrudnienia osób 

niepełnosprawnych w  Gminnym Zespole Obsługi Jednostek w Łabowej  w miesiącu poprzedzającym  datę publikacji niniejszego  ogłoszenia.  

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

Wymagane dokumenty  

1)List motywacyjny

2) Życiorys (CV),)

3) Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, oraz ewentualnie innych dokumentów potwierdzających ukończenie dodatkowych kursów i szkoleń, dokumenty poświadczające doświadczenie zawodowe - świadectwa pracy.

4) Kwestionariusz osobowy dostępny na stronie internetowej (ogłoszenie o naborze)

5) Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) Oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane      z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
7) Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych,
8) Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na stanowisku urzędniczym, na które prowadzony jest nabór.
9) Kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Miejsce i termin składania dokumentów   

Wymagane dokumenty należy składać w zaklejonej kopercie osobiście w Gminnym Zespole Obsługi Jednostek w Łabowej, Łabowa 38; 33-336 Łabowa lub za pośrednictwem poczty - z podaniem adresu zwrotnego. Na kopercie należy umieścić dopisek "Dotyczy naboru na stanowisko – Młodszy  Referent". Dokumenty należy składać w terminie do dnia 09.02.2018 r. do godz. 15.00 (decyduje data wpływu, również w przypadku wysłania pocztą).  Dokumenty, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o osobach, które spełnią wymogi formalne będzie umieszczona na stronie internetowej BIP Urzędu  Gminy Łabowa  oraz na tablicy ogłoszeń w jednostce, tj. w Gminnym Zespole Obsługi Jednostek w Łabowej.
 

Informacje dodatkowe   

I etap weryfikacji.
Złożone oferty poddane zostaną analizie mającej na celu porównanie danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych z wymaganiami formalnymi zawartymi w ogłoszeniu. O terminie i miejscu przeprowadzenia II etapu, osoby, które spełniły wymogi formalne zostaną powiadomione indywidualnie.
II etap weryfikacji.
Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatem, podczas której sprawdzona zostanie przydatność kandydata do pracy na stanowisku. Podczas II etapu weryfikacji komisja oceniająca przeprowadzi rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami.

Data ogłoszenia naboru      

23.01.2018r